人事院勧告とは? - 日本語辞典 Mazii

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人事院勧告

門全体の給与水準がこれに連動し、また一部の民間給与にも逆作用するため、日本の賃金決定機構において重要な機能を持っている。高度経済成長期にあっては、春闘相場の設定自体に大きな影響を及ぼすこともあった。このため、マルクス経済学の立場から、人事院の給与勧告を「国家独占資本主義の段階における賃金決定過程への

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Các từ liên quan tới 人事院勧告

勧告

かんこく

(1)ある事をするように説きすすめること。

W3C勧告

この段階では、その文書は最終的なものとは大きく異なることが多い。したがって、作業草稿を実装した場合、その後の修正に対応して大きな変更を余儀なくされることを覚悟する必要がある。勧告候補 (Candidate Recommendation, CR) は、WDよりも安定している。この段階では、その規格に責任を持つグループは規格が必要

シャウプ勧告

分離課税の排除間接税の整理間接税は、酒税、関税等を除き、かなりを廃止する。地方自治の独立性の強化地方税源の拡充強化国からの交付金の一方的決定の排除国・地方自治体間の徴税と行政責任の明確化平衡交付金の設置税務行政の改善前年実績を基礎とする予定申告所得税申告書の簡易化個人課税への移行

人事院

人事院（じんじいん、英語: National Personnel Authority、略称: NPA）は、日本の行政機関のひとつ。国家公務員の人事管理の公正中立と統一を確保し、労働基本権制約の代償機能を果たすため、人事院規則の制定・改廃、不利益処分審査の判定、給与に関する勧告等を行う行政委員会である。

勧学院

大学別曹である。大学寮の南側（左京3条1坊5町 / 現在の京都市中京区西ノ京勧学院町）の地にあったため、大学南曹（だいがくなんそう）とも呼ばれていた。勧学院は弘仁12年（821年）、藤原冬嗣によって創建され、貞観14年（872年）以前に大学別曹として公認された。大学別曹は有力氏族の学生のためにつくられた寄宿舎である。