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物事をよい方に改めること。
(1)行うよう言いつけること。 上位の者が下位の者にある事をするように言うこと。 また, その内容。
〔仏〕 よい報いを生むもとになるおこない。 五戒・十善などの仏教上のおこない。
業績改善計画(ぎょうせきかいぜんけいかく)は、会社組織等において経営側が、役員や従業員に対して業績改善や成績向上を促すために作成させる計画。Performance Improvement Plan からPIPが略称として用いられる。 日本では、2000年代に日本IBMが導入し、外資系企業で採用する事例が増えた。
日常継続して行われる職業上の仕事。
〔imperative mood〕
口語では「大きくなれ」「静かにしろ」のように他の動詞とともに使われるので、命令形は設けられない。 命令形で問題になるのは、一段活用・二段活用・カ変・サ変の「よ(ろ)」であり、これを助詞に分類して除外すれば、これらは未然形と同じ語形である。解決には以下のように起源をみる方法がある。
ウィキソースにポツダム宣言の受諾に伴い発する命令に関する件の廃止に関する法律の原文があります。 (昭和27年法律第81号) ポツダム宣言の受諾に伴い発する命令に関する件(昭和二十年勅令第五百四十二号。以下「勅令第五百四十二号」という。)は、廃止する。 勅令第五百四十二号