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(1)個々のものを秩序づけて統一した組織の全体。
旧い分類法の新エングラー体系やクロンキスト体系がマクロ形態的な仮説を根拠に帰納的に分類体系を作り上げたのに対して、ミクロなゲノム解析から実証的に分類体系を構築するものであり、根本的に異なる分類手法である。 1990年代以降にDNA解析による分子系統学が大きく発展してきた。植物の分類体系
ラフレシア科 Rafflesiaceae ヒドノラ科 Hydnoraceae モクレン目 Magnoliales デゲネリア科 Degeneriaceae ヒマンタンドラ科 Himantandraceae モクレン科 Magnoliaceae ラクトリス目 Lactoridales ラクトリス科 Lactoridaceae
の時代の分類は形態分類であったが、現代の分類体系では、進化を考慮した系統的関係による分類がほぼすべての分類学者にも支持されている。 本体系以前の主流の植物分類の新エングラー体系では、単純な構造を持つ花を原始的な形態と判断し、そこから複雑な構造の花が進化したものとして植物分類群を系統的に配列分類する。エングラーの体系は直感的
多体系 古典論における多体系 → 多体問題を参照 量子論における多体系 → 多体問題 (量子論)を参照 このページは曖昧さ回避のためのページです。一つの語句が複数の意味・職能を有する場合の水先案内のために、異なる用法を一覧にしてあります。お探しの用語に一番近い記事を選んで下さい。このページへリンクし
体系学(たいけいがく、英語:systematics)とは生物学の一分野で、進化に基づいて生物多様性を研究する分野をいう。特に生物体系学 (biological systematics) と呼ぶこともある他、植物など特定の生物に特化した体系学を植物体系学のように細分化して区別することもある。具体的にはいくつかの違った意味に用いられる。
職能団体(しょくのうだんたい)とは、専門的資格や技術や知識を持つ専門職の従事者らが、自己の専門性の維持・向上、専門職としての待遇や利益を保持・改善したり、専門職同士の親睦や互助を行なったり、専門職の団結による社会的提言や社会貢献、研究などの活動を行うための組織である。利益団体の一種である。ロビー活動も行う。
職員団体(しょくいんだんたい)とは、公務員がその勤務条件の維持改善を図ることを目的として組織する団体又はその連合体をいう。公務員版の労働組合であるが、労働組合法の適用を受けず、公務員法制上は「職員団体」と称する。民間の労働組合と比較すると、団体協約(労働組合法でいう労働協約