職務経歴書とは? - 日本語辞典 Mazii

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職務経歴書

一般的なタイプで、年代別に経歴を書き記す。幅広い職種に適しており、経験が浅い場合にも利用できる。キャリアタイプ経験したキャリアごとに詳細に書き記す。主に業種・職種の経験をアピールするために使用する。プロジェクトタイプ主にプログラマやシステムエンジニアなどのエンジニア向けのタイプで、プロジェクト単位で書き記す

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Các từ liên quan tới 職務経歴書

職務

職務内容や担当者としての適性などは賃金率や人事管理のため非常に重要視され、その決定のためにこれらを職種ごとにランクごとに区分し分析する職務分析が必須となる。なお、アメリカなどでは仕事は個々の人物単位で行われることが多いが、日本などは職場単位で仕事が行われることが多いため、職務は形骸化している。

経歴

キャリア履歴書「経歴」で始まるページの一覧

職務記述書

職務記述書（しょくむきじゅつしょ）は、英語「job description（ジョブディスクリプション）」の訳語であり、職務内容を記載した雇用管理文書である（サンプル）。社員の職務を明確化する役割がある。 1つの（「一人の」ではなく）ポストに1つの文書となるのが基本であるが、1つの文書で同一職務担当者に適用することも可能である。

書経

しょきょう

中国の，五経の一。五八編。尭(ギヨウ)・舜(シユン)から夏・殷(イン)・周の王者およびそれを補佐した人々の言辞の記録。儒家の理想政治を述べたものとして最も重要な経典。二九編は秦の伏勝が伝えた「今文尚書」，一六編は孔子の家の壁中から出たといわれる「古文尚書」に含まれていたもので，後者は後代の偽作とされている。初めは「書」，のちに「尚書」と呼ばれていたが，宋代以後「書経」と呼ばれるようになった。

経書

けいしょ

〔「経」はたて糸。古今を貫く真理を載せた書物の意から〕

職務給

職務給（しょくむきゅう）は、従事する仕事の内容や職務の価値で決定する賃金である。その職務は職務記述書（ジョブディスクリプション）に記載される。欧米で広く採り入れられており、日本における属人的な「職能給」「年齢給」とは対をなす賃金制度である。職務ごとに、その価値、難易度などによって賃金があらかじめ

事務職

現代では様々な事務職が存在し、IT事務、経理事務、医療事務、学校事務など様々な呼称がある。 [脚注の使い方] ^ 2019年11月26日2020年11月26日. “事務職で最もおすすめな業界は？将来性やお給料、待遇などの観点から徹底比較！”. ITサポート事務の教科書. 2021年1月7日閲覧。職業事務用務員

歴史書

歴史書（れきししょ）とは、歴史を記述した書物のことである。歴史書を記述するのは目的意識を持った、そして多くの場合職業的な歴史家である。執筆の目的は歴史そのものへの興味、過去を後世に伝えるため、独自の史観を表現するためなどさまざまである。為政者の支配の正統性を主張するなど、政治的動機による場合も多い。