いじめ防止条例とは? - 日本語辞典 Mazii

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いじめ防止条例

いじめ防止条例（いじめぼうしじょうれい）とは地方自治体の条例。地方自治体としてのいじめ対策であり、以下のようなことを規定している学校および社会福祉施設において、いじめ等を把握した場合の対策義務及び自治体への報告義務弁護士や臨床心理士などの専門員が常駐する生徒や保護者からのいじめの相談を受ける「いじめ対策推進室」設置。

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Các từ liên quan tới いじめ防止条例

迷惑防止条例

迷惑防止条例（めいわくぼうしじょうれい、Trouble Prevention Ordinance）とは、公衆に著しく迷惑をかける暴力的不良行為等を防止し、もって住民生活の平穏を保持することを目的とする、日本の条例の総称である。現在では47すべての都道府県および一部市町村に、「迷惑

薬物乱用防止条例

薬物乱用防止条例（やくぶつらんようぼうしじょうれい）とは地方自治体の条例。脱法ドラッグ防止条例とも呼ばれる。地方自治体が薬物乱用防止に関する施策の推進することを規定している。この条例の大きな特徴は従来の中央政府の薬物関連法では取り締まれなかった脱法ドラッグについて取り締まる規定が存在することである。

条例

じょうれい

(1)地方公共団体が，議会の議決などにより自主的に制定する法規。地方条例。

防止

ふせぎとめること。

いじめ

いじめ（イジメ、虐め、苛め、英: Bullying）は、相手に何らかの精神的・身体的な苦痛やストレス、心身疲労を与えるハラスメント行為あるいは犯罪行為である。2019年度（令和元年度）のいじめの認知件数 (日本国内) は、61万2,496件で過去最多となったいじめ

いじめ防止対策推進法

いじめ防止対策推進法（いじめぼうしたいさくすいしんほう）は、日本の法律。法令番号は平成25年法律第71号、2013年（平成25年）6月28日に公布された。いじめへの対応と防止について学校や行政等の責務を規定している。 2011年に学校側がいじめはなかったとして隠蔽や責任逃れをしたことが原因で起こ

雇い止め

雇い止め（やといどめ）とは、期間の定めのある労働契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることである。例えば、「3年経過後には正社員として採用する」、もしくは「正社員待遇にする」「給与をアップする」という契約や口頭説明があった場合に、3年目の契約更新前

止(め)

(1)とめること。とどめること。

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