キャリアアップ助成金とは?

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キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金（キャリアアップじょせいきん）とは、日本において雇用保険法等を根拠に、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対する助成金の一である。雇用保険のなかの「雇用保険二事業」と呼ばれる事業のうちの雇用安定事業（雇用保険法第62条）として行なわれる。

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Các từ liên quan tới キャリアアップ助成金

助成

じょせい

主に経済面で援助して，事業・研究などを完成させること。

成金

金に飽かした生活であったわけではない。当人が自らのライフスタイルをそう呼称する場合は、感慨や謙遜が入り交じった感情が含まれることが多い。また、「ブルジョワ」や「セレブ」（セレブリティ）という語に、この嘲罵や憎恨を表す「成金」の語意を含めている場合がある。この用法に対して

トライアル雇用助成金

トライアル雇用助成金（トライアルこようじょせいきん）とは、日本において雇用保険法等を根拠に、職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、ハローワークや職業紹介事業者等の紹介により、一定期間試行雇用した場合に助成するものであり、それらの求職者の適性や業務遂行可能性を見極め、求職者お

キャリア形成助成金制度

キャリア形成助成金制度（きゃりあけいせいじょせいきんせいど）とは、厚生労働省による助成金制度である。事業主が雇用する労働者のキャリア形成を推進するために設けられた制度である。職業訓練等の支援助成金を事業主へ交付することで実施される。　キャリア形成職業訓練

補助金

中央政府から地方政府への補助金には、使途が限定されていない「一般補助金」と、使途が限定されている「特定補助金」（個別補助金）とがある。民間への補助金政府から民間への補助金には、「私人（個人、消費者）に対する補助金」と、「企業に対する補助金」とがある。「私人に対する補助

雇用調整助成金

事業主自らが指定した対象期間内に開始されるものであること。出向期間が3か月以上1年以内であって出向元事業所に復帰するものであること。助成金等の対象となる出向の終了後6か月以内に当該労働者を再度出向させるものでないこと。出向元事業所が出向労働者の賃金の一部（全部を除く）を負担していること。出向労働者に出向前に支払っていた賃金と概ね同じ額の賃金を支払うものであること。

本多助成

同年7月23日、隠居し、養子助寵（実弟）に家督を譲った。同年7月25日、死亡する。起倒流柔術や大坪本流馬術、宝蔵院流槍術など武術に長ける一方で、詩文や書画の才能もあり、将来には幕閣にも期待された。そのため周囲からは「本多の若殿」「松平遠州侯」と称されたという。

伊藤助成

。当初拡大路線をとり、銀行業、証券業への進出を試みるが、バブル崩壊による株価低迷などにより頓挫。不良資産の処理を業界でいちはやく行う。生命保険業界の業況悪化により、1995年（平成7年）には第一火災海上保険との協力関係を整理。 1995年（平成7年）に2度目の生命保険協会の会長に就任し、生命保険業界