Ngôn ngữ
Không có dữ liệu
Thông báo
Không có thông báo mới
企業内高等学校(きぎょうないこうとうがっこう)は、かつての日本に数多く存在した高等学校の一形態であり、設置者は企業系列の学校法人であった。在学中の生徒には一般の高等学校と同様の教科と共に工業科など系列企業で働くのに必要とされている知識を習得させ、卒業後は系列企業の従業員として活躍できる人材の育成を目的としていた。
企業内大学(きぎょうないだいがく)とは、企業が社内に設置している研修制度(企業内教育)の一種であり、大学のように複数の講座を社員に受講させる形態を取るものを指す。なお「大学」という名称を用いているが、法令(学校教育法を含む)で規定される教育施設ではないため大学ではない。 企業内大学
企業内カウンセラー(きぎょうないカウンセラー、英: occupational health psychologist)とは、労働安全衛生分野において心理相談業務に従事する心理職専門家の職業名、および当該の任に就く者のことである。企業カウンセラー、事業所内カウンセラー、社内カウンセラーなどとも呼ばれる。
)は、東京都に本社を置くタオル製造販売卸売業者。老舗タオルメーカー。 1937年に繊維業として創業後、1947年株式会社内野商店を設立。1950年に日本で初めてのジャガード織りを開発した。 夏目雅子(正式デビュー前の1976年に出演) [脚注の使い方] ^ a b c 内野株式会社 第75期決算公告 ^ 『日刊スポーツ』1977年6月3日付14面、「焦点」
営利の目的で継続的・計画的に同種の経済行為を行う組織体。 また, その活動。
京都工芸染匠「全国きものデザインコンクール」受賞作品を製造 東京ガールズコレクション2010「京都市×TGC きものコレクション」 雅風展5回 スヌーピージャパネスク日本の匠展 ^ 工芸染匠公式サイト京友禅ができるまでより ^ スーパーオークション賞Kimonostyle掲載写真より ^ 経済産業大臣賞Kimonostyle掲載写真より
企業内教育(きぎょうないきょういく)は、企業が従業者に対して行う教育のことである。企業内研修、人材育成、人材開発、社員教育、社員研修、社員教習など、呼称はさまざまである。 企業内教育は、従業者(従業員、役員、派遣社員)に対して業務に求められる能力を向上させるための教育
中小企業大学校(ちゅうしょうきぎょうだいがっこう)は、独立行政法人中小企業基盤整備機構法(平成14年法律第147号)第15条第1項第2号の規定に基づき、中小企業支援担当者等の養成及び研修並びに中小企業者に対する経営方法及び技術の研修を行う機関である。独立行政法人中小企業基盤整備機構が設置する。