厚生労働省設置法とは? - 日本語辞典 Mazii

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厚生労働省設置法

厚生労働省設置法（こうせいろうどうしょうせっちほう、平成11年法律第97号）は、厚生労働省の設置ならびに任務および、これを達成するため必要となる明確な範囲の所掌事務を定めるとともに、その所掌する行政事務を能率的に遂行するため必要な組織を定めることを目的として制定された日本の法律。所管官庁は、厚生労働省である。

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厚生労働省

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ゴールドプラン (厚生労働省)

「ゴールドプラン」は高齢化社会に備えて、厚生省と大蔵省と自治省の合意で1989年に策定された「高齢者保健福祉推進10ヵ年戦略」の通称。その後「新ゴールドプラン」（1995年-）、「ゴールドプラン21」（2000年-）が続いた。ゴールドプランは厚生省と労働省の1988年の「長寿・福祉社会を実現するた

労働省

厚生省と統合し「厚生労働省」となった。長は労働大臣。 1947年（昭和22年） 6月10日 - 同年5月24日に発足した社会党政権の片山内閣の公約を実現させるため、内閣に労働省設置準備委員会を設置。6月1日に無任所大臣として入閣していた米窪満亮を同会会長に指名。 9月1日 - 厚生省の労働

法務省設置法

法務省設置法（ほうむしょうせっちほう、平成11年法律第93号）は、法務省の設置ならびに任務および所掌事務を定め所掌する行政事務を遂行するために必要な組織を定める日本の法律である。法務省を設置する根拠となる法律である。法務省の長は法務大臣と定めている。第1章総則（第1条）第2章法務省の設置並びに任務及び所掌事務