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能力試験(のうりょくしけん)とは、競馬において、レースの出走経験がない馬に対して行われる試験のこと。地方競馬のみの制度であり、主催者によっては能力検査(のうりょくけんさ)とも言い、略して能試、 能検という。レースの出走経験がある馬に対しては、調教試験が行われる。中央競馬では能力試験は存在しないが、デ
コンピュータサービス技能評価試験(コンピュータサービスぎのうひょうかしけん、別名CS試験)は、企業の職務遂行に必要なコンピュータの活用能力を評価するために、企業実務に即した情報処理の知識や技能を客観的に評価する検定試験である。情報処理業務に従事する者の社会的地位の向上を図ることを目的として実施されている。
(1)物事の性質・能力などを知るために, ためし調べてみること。 テスト。
領域の60%以上を正解した受験者を合格としている。また、準1級と1級には面接試験もあり、そこでも秘書としての能力が問われる。 かつて2006年までは文部科学省の認定試験だった。2006年の認定制度廃止により、文部科学省後援試験となっている。 理論領域 必要とされる資質 職務知識 一般知識 実技領域
の身近な場面に対応対応できる。③簡単な内容のコラムや記事などの文章を読むことができる。④短い文章の内容を聞き、簡単な質問に答え、重要な語句や数字を書き取ることができる。 4級(Anfängerstufe):①基礎的なドイツ語を理解し、初歩的な文法規則を使って、日常生活に必要な表現や文が運用できる。②
技術士試験(ぎじゅつししけん)は、技術士または技術士補になるための日本の国家試験である。 文部科学大臣の指定試験機関である日本技術士会が実施している。第一次試験と第二次試験に分かれており、第二次試験はさらに筆記試験と口頭試験に分けられている。 例年、おおむね以下のようなスケジュールで実施されている。
跳躍競技・投擲(トウテキ)競技や重量挙げで, 選手に許されている一定回数の演技。 トライアル。
文科省後援であることから公的資格とされる場合もある。 ^ 他に、実務技能検定協会では「秘書技能検定」「ビジネス電話検定」「ビジネス実務マナー検定」「サービス接遇検定」などを行っており、いずれも文部科学省後援の検定[1]である。 ビジネス文書検定 ビジネス文書技能審査基準 公益財団法人実務技能検定協会 表示 編集