行政執行法人の労働関係に関する法律とは?

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行政執行法人の労働関係に関する法律

行政執行法人の労働関係に関する法律（ぎょうせいしっこうほうじんのろうどうかんけいにかんするほうりつ）は、行政執行法人（旧・特定独立行政法人）の職員による争議行為を禁止するとともに、職員による労働組合の結成および団体交渉などについて定める日本の法律。法令番号は昭和23年法律第257号、1948年（昭和23年）12月20日に公布された。

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法律関係

権利関係（けんりかんけい）、法律関係（ほうりつかんけい）あるいは権利または法律関係（けんりまたはほうりつかんけい）（独 Rechtsverhältnis）とは、人と人との間の法的な関係をいう。例えば、債権債務関係や身分関係などがある。法律関係の変動が発生、変更、または消滅することを法律効果といい、

法執行機関

法執行機関（ほうしっこうきかん英語：Law enforcement agency, LEA）とは、「法に基づいて強制力を伴った実働を行う国家機関」、「法の遵守を保証する責任を負う機関」などの警察権を指す言葉となるが、「法執行機関」と言った場合、以下のうちのいずれを指しているのかは、この語が用いら

行政執行法

の場合の費用もしくは過料の徴収方法（6条）。 I.保管物件の処分　認可または許可を得なければ所有することができない物件を保管した場合その所有を認許することができないと認めるとき、戎器・凶器その他危険な物件として仮領置した物件（1条1項）で1箇年以内に交付請求がない場合などは、これら物件の所有権は国庫に帰属するなどの処分権ないしそ

労働関係調整法

労働関係調整法（ろうどうかんけいちょうせいほう、昭和21年法律第25号、英語: Labor Relations Adjustment Act）は、労働関係の公正な調整を図り、労働争議を予防し、又は解決するための手続きを定めた法律である。大規模な争議行為（ストライキ、ロックアウト）が発生して社会生活

全国労働関係法

全国労働関係法（ぜんこくろうどうかんけいほう、National Labor Relations Act）は、1935年にアメリカ合衆国において労働者の権利を保護する目的で制定された法律。通称は起案した民主党の上院議員ロバート・ファーディナンド・ワーグナーに因んで、「ワグナー法（Wagner Act）」と呼ばれる。

行政代執行法

行政代執行法（ぎょうせいだいしっこうほう）は、行政上の強制執行方法の一つである行政代執行の要件と手続を定めた一般法である。1948年（昭和23年）5月15日に公布された。代執行ができる場合を、他の手段では義務の履行の確保が困難でその履行の放置が著しく公益に反するときに限定する。また、行政

会社法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律

会社法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律（かいしゃほうのしこうにともなうかんけいほうりつのせいびとうにかんするほうりつ）は、日本の法律の一つで、会社法に適合するべき法律の条文の読み替え等の変更や、会社法施行前から存在する会社であって本法施行の際現に存在する会社についての経過措置等が定められてい

行政法

行政法（ぎょうせいほう）とは、行政特有の活動について、私人相互の関係とは異なる規律をする法である。行政法とは「行政に関する法」あるいは「行政に特殊固有な法」をいう。行政法は「民法」や「商法」のように単独の法典が存在しているわけではなく行政に関連する法律の総称をいう。行政の定義については行政#行政法学上の定義参照。