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団体交渉(だんたいこうしょう, Collective Bargaining)とは、労働組合が、使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉すること。団交(だんこう)と呼ぶことも多い。 OECD加盟国労働者の3人に1人は、その賃金と労働条件は団体交渉による労働協約によって決定されている。
院内交渉団体(いんないこうしょうだんたい)とは、参議院において国会の本会議での代表質問権などを持っている会派のこと。 会派が、通常国会では5名以上、臨時国会と特別国会では10名以上の国会議員で構成されていることが要件となる。議院運営委員会に理事を出せるのもこの院内交渉団体だけである。
すること。団交拒否(だんこうきょひ)とも呼ばれる。 労働組合法第7条2号では、「使用者が雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを正当な理由がなくて拒むこと」を不当労働行為としている。不利益取扱、支配介入と並ぶ不当労働行為の一類型とされる。ここでいう「雇用する
(1)ある事を実現するために, 当事者と話し合うこと。 かけあうこと。
交戦団体(こうせんだんたい)は、内戦において既存の国内政府と対立して一部の地域に対する支配を確立し、既存の国内政府または外国政府から承認を受けた反乱団体である。ただし現代ではこうした交戦団体承認は行われていない。 国内で内乱が発生したとしても、既存の政府と反乱軍との関係は国内的な関係にとどまる。し
外交交渉(がいこうこうしょう)とは、国際紛争の当事者同士による話し合いである。単に「交渉」と言われることもある。国際紛争の平和的解決の中でも最も基本的な手段である。 外交交渉とは外交において国家の代表同士が対面して行う交渉である。政治的、軍事的、経済的に利害関係が二国間・多国間で対立もしくは相互作
人権団体(じんけんだんたい)は、困難な事情にあってその人間としての基本的な人権が踏みにじられていると考える人たちの人権擁護などを目的とする団体。政治的な信条や健康、あるいは家族の離散、貧困、医療や福祉、高齢者、配偶者による暴力の被害者支援などといった事情である。
国連の停戦監視団や難民弁務官などの国連専門職員。交渉相手は幅広く、首相、国際機関、諜報員などを相手に交渉を行う。世界平和維持を主たる任務とする。 二国間交渉において自国の利益を主張し相手国に要求を実現させる外交官や高級官僚。 警察において犯人との交渉にあたる職員のこと。本項で詳述。 交渉