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〖venture〗
(1)会社の組織, または建物の内部。
社内ニート(しゃないニート)とは、会社に席を置きながら事業活動に活用されていない人材のことで、「雇用保蔵者」のこと。「社内失業」や「オフィスニート」とも呼ばれる。一般には、労働者であるためニートではないが、仕事がないため社内でほとんど働くことができない労働者のことをさして言う。
制の事業部門である。その制度は社内カンパニー制(しゃないカンパニーせい)、社内分社制度(しゃないぶんしゃせいど)、社内部署制度(しゃないぶしょせいど)とも言われ、持株会社のような経営管理を内部組織、あるいは同一法人のままで行うための仕組みである。形式的には事業部制(事業
2020年12月11日閲覧。 社内マリッジハニー・藤原えみ|Cheese! ドラマ特区「社内マリッジハニー」|MBS 社内マリッジハニー(マリハニ)【ドラマ特区公式】11/12START (@marihani_drama) - X(旧Twitter) 社内マリッジハニー(マリハニ)【ドラマ特区公式】 (@marihani_drama)
社内報(しゃないほう)とは、社内広報を行うためのツールとして制作された冊子(社内誌)やWeb、映像などの媒体のこと。 最近は社内イントラネットの普及でWebを使った社内報も増えているが、昔ながらの紙媒体が今も主流となっている。[要出典] Webなどの媒体は速報性は高いものの、業務中にじっくり読めない
ある。 また、社殿の周りとその周辺にある鶴岡公園内には、桜の木が多く植えられており、春になると多くの花見客で賑わう。毎年8月には、荘内神社のお祭である「荘内大祭」があり、市民が江戸時代の服を着て町中をねりあるく大名行列が行われる。年末年始の初詣には、主に酒井家に縁のある人々や、神社周辺の地元住民の参拝者が多く訪れる。
“「社内失業」とは?原因・対処法・対策について徹底解説!”. digireka!HR (2022年11月9日). 2023年6月15日閲覧。 社内失業の実態 社内失業(社内ニート)とは? 退職強要 不完全雇用 失業 労働時間 閑職 社内ニート - 窓際族 パワーハラスメント