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経営組織(けいえいそしき)とは経営学用語の一つ。企業の従業員の間に定常的に成立している、相互作用が行われている型のことを言う。または経営資源を特定の目的に向かうもの同士を結びつけた型のことを言う。現代の企業においては、職能別組織、事業部制組織、マトリックス組織などといった事柄が組織されているが、これらは経営組織ということになる。
鉄道運営組織一覧(てつどううんえいそしきいちらん)は、鉄道事業を運営する組織を国・地域別にまとめたものである。民営会社に限らず、政府機関または当局が管理している場合も含まれる。 歴史的に民営鉄道会社が国有化され、再び民営化された国も多くある。また1980年代以降のヨーロッパ各国を中心に、運営組織
「そしき(組織)」に同じ。
(1)組み立てること。 また, 組み立てられたもの。
組織や機構などを動かし, うまく機能するようにすること。
スイスの鉄道運営組織一覧(スイスのてつどううんえいそしきいちらん)では、スイスの鉄道事業者の一覧を示す。線路の所有のみの会社 (EIU: Eisenbahninfrastrukturunternehmen) と、線路を所有して列車も運行する会社 (EVU: Eisenbahnverkehrsunternehmen)
組織法(そしきほう)とは、国家の統治機構を定めた満洲国の成文法。旧法の「政府組織法」(大同元年教令第1号)についても触れる。 1932年(大同元年)3月9日に公布された。6章40条から構成されている。建国して間もないうちに制定されたので中華民国臨時約法の強い影響を受けていた。単なる教令として制定され
柔組織(じゅうそしき、英語:Parenchyma)は生物の組織であり、動物と植物ではそれぞれ意味が異なる。 柔組織は、器官の機能的を持つ部分を指す。組織を支えるだけの基質とは異なる。 例えば次のようなものである。 柔組織は、細胞壁が木質化されていない柔細胞からなる組織を指す。貯蔵組織と同化組織