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能力主義(のうりょくしゅぎ)とは、個々人の能力の査定結果を人物評価の基準とし、待遇として反映する主義。特に企業の人事考課に利用され、この評価を地位の上下や賃金額に反映する。 成果主義と混同する例が見られるが、以下に述べるように異なる物である。 本記事では、日本において多くの企業で人事考課の基準として
〔functionalism〕
40,84 - 教育出版 ^ “民主主義と専制主義の戦い:その歴史と今後の行方 「新大西洋憲章」が生まれた背景とその影響 | JBpress (ジェイビープレス)”. JBpress(日本ビジネスプレス). 2022年6月9日閲覧。 ^ 専制主義 - コトバンク 独裁政治 専制政治 衆愚政治 表示 編集
(1)国家・社会・団体を運営していく上で, 制定される法や規則。
(1)物事を成し遂げることのできる力。
寺で力仕事をする者。 寺男。
新機能主義(しんきのうしゅぎ、Neofunctionalism)とは、1950年代末にエルンスト・B・ハースらが機能主義を発展させて成立した国際関係論である。 新機能主義の考え方は、非政治的な領域において国際間の協力関係を築いていこうとする活動が、隣接する領域へと波及することになり、結果としてそれ
学校教育法等の一部を改正する法律”. 制定法律情報. 衆議院. 2018年12月22日閲覧。 ^ “教育機関相互の連携強化”. 我が国の文教施策(昭和63年度). 文部省. 2009年5月17日閲覧。 ^ “教育機関相互の連携強化”. 我が国の文教施策(平成4年度). 文部省. 2009年5月17日閲覧。 ^ “学校教育法施行令”