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労働安全コンサルタント(ろうどうあんぜんコンサルタント)とは、労働安全衛生法82条に基づく労働安全コンサルタント試験(国家試験)に合格した者で、同法84条に基づき厚生労働省に備える労働安全コンサルタント名簿に登録した者である。 業務は、同法81条に規定されているとおり、労働安全コンサルタントの名称を
労働部(ろうどうぶ)は、労働に関する部局。労働行政(労政)を所管する行政機関の名称として、主に東アジアにおいて使用される。労働省も参照のこと。 中華民国労働部 中華人民共和国労働部 - 中華人民共和国人力資源社会保障部の前身。 大韓民国労働部 - 大韓民国雇用労働部の前身。
ノルウェーにおいては、労働安全衛生管理者(Occupational Health and Safety Practitioner)の責務は以下が挙げられる。 労働環境のシステマティックな評価 職場における疾病削減・予防指針についての承認 従業員の保健状態に関する情報提供 労働衛生
まで、その仕事を休み始めてから30日にならない者」。 完全失業者 就業しておらず、かつ就職活動をしている失業者。完全失業者数は完全失業状態にある失業者の数。完全失業率は労働力人口に占める完全失業者数の割合(失業者の定義、失業率動向の理由等は失業にも記述があるので参照のこと)。
〔古くは「労動」と書いた。 「働」は国字〕
なければならない(病者の就業禁止、第68条、規則第61条)。 事業者は、労働者の受動喫煙(室内又はこれに準ずる環境において、他人のたばこの煙を吸わされることをいう)を防止するため、当該事業者及び事業場の実情に応じ適切な
検査で玄米が暫定規制値を越えた場合は出荷制限が課せられることとなった。 2011年には、福島県における同年産米の放射性物質モニタリング調査が実施された。具体的には、収穫前の段階で予備調査を行い、収穫後の段階で本調査を行って出荷制限の要否を判断した。また早期出荷米については圃場
ある基準に照らして適・不適, 異常や不正の有無などをしらべること。