Ngôn ngữ
Không có dữ liệu
Thông báo
Không có thông báo mới
ればならない。 文字・図形問題 漢字を中心に、文字や記号で表されたものが何かを答える。 見覚えスリーヒント 日常で見る様々な物のシルエット・材料・パーツ・ズームアップ・サウンドなどから何かを当てる。第1ヒントで当てれば3ポイント、以後1ヒントごとに獲得できるポイントが1ポイントずつ減る。 だまされない力
(capability)。 潜在能力 (能力開発)(英:human potential) ‐ 人間の潜在能力、人間の潜在的な可能性。 潜在態 ‐ 潜勢態。アリストテレスの学説の一つ。デュナミス (dynamis)。 このページは曖昧さ回避のためのページです。一つの語句が複数の意味・職能を有する場合
ケイパビリティアプローチ、潜在能力アプローチ(せんざいのうりょく、英: capability approach)とは、厚生経済学の領域においてアマルティア・センにより1980年代に提案されたアプローチである。 センはこのアプローチにおいて、当時は厚生経済学において除外されていた(一般には軽視されていた)伝統的なアプローチの
どにみられる考え方で、プラグマティズムも潜在能力主義を前提とすることが多い。 連鎖販売取引(ネットワーク・ダイレクトセリング)や自己啓発セミナー、自己啓発本にも「潜在能力の開発」というレトリックが見られる。潜在能力を開発すると主張するさまざまな潜在能力開発法が作られ、積極思考や民間のセラピーと共に、
歴史能力検定(れきしのうりょくけんてい)は、歴史能力検定協会(日販セグモ株式会社・社会教育協会によって運営される任意団体)が実施する歴史の検定。一般に歴史検定または歴検と呼ばれる。地理能力検定と並んで社会科系検定の一つである。年1回実施(例年、公開会場は11月下旬、準会場は11月下旬の4日間から選択)。
地理能力検定(ちりのうりょくけんてい)は、財団法人日本余暇文化振興会がかつて実施していた地理の検定試験。一般に地理検と呼ばれる。歴史能力検定と並ぶ、社会科系検定のひとつであり、地理能力の向上、中学や高校の受験対策としても活用できた。 JTB能力開発が実施する「旅行地理検定」とは異なる。
中山エミリ 中村豪(やるせなす) 愛川ゆず季 あびる優 假屋崎省吾 伊藤かずえ 細山貴嶺 あいはら友子 感じる 宿泊地などでも落ち着かないことがある 陰気くさい場所がわかる気がする 寒くないのに鳥肌がたつことがある 自殺など不幸が起こった場所に行くと、涙や吐き気、頭痛が出る 見える 金縛りにあったことがある
技能検定(ぎのうけんてい)英: Skill test(スキルテスト)とは、労働者の有する技能の程度を検定し、これを公証する日本の国家検定制度。労働者の技能と地位の向上を図ることを目的に、職業能力開発促進法に基づき、1959年(昭和34年)度より実施されている。 労働者の技能