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公の職につくこと。
(1)行為や手続きなどを行う際の標準となるように定められた事柄。 きまり。
職務内容や担当者としての適性などは賃金率や人事管理のため非常に重要視され、その決定のためにこれらを職種ごとにランクごとに区分し分析する職務分析が必須となる。なお、アメリカなどでは仕事は個々の人物単位で行われることが多いが、日本などは職場単位で仕事が行われることが多いため、職務は形骸化している。
守)の娘。寛弘2年(1005年)10月22日に河内守に任ぜられた。 『権記』によれば、長保元年(999年)8月29日条で前讃岐介奉職の館に藤原詮子が遷居したことが書かれている。 寛弘5年(1008年)7月9日に死去、享年54。子に源公職、経職、公隆がいる。また娘は藤原朝経に嫁いだ 。 『国司補任 4』(続群書類従完成会
合したものでなければならない。加盟国は規則の直接的効力を妨げることが禁じられており、また規則の発効にあたっては、関連する案件を扱った国内法を定めている。 EU法 指令 (EU) 勧告 (EU) 決定 (EU) EU官報 - 規則を含む全てのEU法が掲載される EUR-Lex - EU法データベース
れる英血も使えるため遺伝子資源の面で優位になった)に対し、相対的に馬のレベルの低下を引き起こし、フランスからの遠征馬にイギリス国内の大レースが数多く勝たれるという現象を生じた。特にトウルビヨン出現以後はその現象が顕著になり、ついに1949年、米仏からの強い抗議もありジャージー規則は撤廃された。 [脚注の使い方]
(1)神社の祭儀や事務に従事する職を一般的にいう語。 神官。 神主。
職務給(しょくむきゅう)は、従事する仕事の内容や職務の価値で決定する賃金である。その職務は職務記述書(ジョブディスクリプション)に記載される。 欧米で広く採り入れられており、日本における属人的な「職能給」「年齢給」とは対をなす賃金制度である。 職務ごとに、その価値、難易度などによって賃金があらかじめ