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教育職(きょういくしょく)とは、教育をつかさどる、または、教育に従事する職の事である。 地方公務員としての教育職には、教育公務員という職員区分がある。教育公務員のうち県費負担教職員は、市町村職員であるが、任命権者は市町村では無く、都道府県の教育委員会である。 大多数が学校に勤務するが、青年の家などの社会教育施設に勤務する事もある。
職業教育・キャリア教育財団(しょくぎょうきょういく・キャリアきょういくざいだん)は、検定試験の実施や出版物の発行などの事業を通じて、職業教育およびキャリア教育の振興のために活動している一般財団法人である。略称はTCE財団。2012年3月31日までは専修学校教育振興会(せんしゅうがっこうきょういくしんこうかい)という財団法人だった。
教科における職業(しょくぎょう)は、かつて中学校の教科に含まれていた科目。現状での教科としては、特別支援学校高等部の普通教科の一つに位置づけられている。 職業科は、昭和22年学習指導要領試案から昭和30年代の中学校学習指導要領にあった教科である。中学校修了とともに就職する者が多かった時代に、簿記、珠
高等職業教育機関(こうとうしょくぎょうきょういくきかん)の一覧。 職業大学 工業大学 日本の短期大学(短大) 日本の高等専門学校(高専)(Colleges of technology) 日本の専修学校専門課程(専門学校) 日本の旧制専門学校 韓国の専門大学 ドイツのファッハホーホシューレ(FH) -
学生・生徒などを教育する職務。
他人に対して, 意図的な働きかけを行うことによって, その人間を望ましい方向へ変化させること。 広義には, 人間形成に作用するすべての精神的影響をいう。 その活動が行われる場により, 家庭教育・学校教育・社会教育に大別される。
tionなど)は、生計を維持するために、人が日々従事する仕事。社会的分業の成立している社会において生活を営む人々が、それにつくことによって、その才能と境遇に応じた社会的役割を分担し、これを継続的に遂行し実現しつつ、その代償として収入を得て生活に必要な品々を獲得する、継続的な活動様式。生業(すぎわい
企業内教育(きぎょうないきょういく)は、企業が従業者に対して行う教育のことである。企業内研修、人材育成、人材開発、社員教育、社員研修、社員教習など、呼称はさまざまである。 企業内教育は、従業者(従業員、役員、派遣社員)に対して業務に求められる能力を向上させるための教育