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費として処理していたことが、会計検査院の指摘で2009年5月に発覚した。 2009年以降、厚生労働省より緊急人材育成・就職支援基金などとして9,950億円の税金が支給されているが、これまでに1,555億円しか事業として使用されない一方、毎年人件費・事務費として13億円が使用され、2013年時点で2
職業能力開発校(しょくぎょうのうりょくかいはつこう)とは、普通職業訓練で長期間及び短期間の訓練課程のものを行うための施設である。職業能力開発促進法に規定されている公共職業能力開発施設の一つであり、学校教育法に規定する学校(一条校)や専修学校・各種学校ではない。かつては職業訓練校と呼ばれ、「職訓」の略称で呼ばれることも多かった。
労働省の新設に伴い、職業安定局に職業補導課が設置される 1949年(昭和24年) - 労働基準局に技能課が設置される 1956年(昭和31年) - 労働基準局の技能課と給与課が統合し、福利課となる 1958年(昭和33年)7月1日 - 職業安定局職業補導課、労働基準局福利課の技能者養成関係を引き継いで、職業安定局に職業訓練部(管理課、指導課)が発足する
業務状況が紹介されている。それによれば、同コーナーには窓口職員が8名いるものの、職員1人が1日あたり2-3人の相談をうける程度であり、ここでは職業紹介ができないためにハローワークへ行くことを勧めるという。また、東京都の協会への予算によると委託費の用途として人件費
職業能力開発促進センター(しょくぎょうのうりょくかいはつそくしんセンター)は、求職者や在職者を対象にした短期間の職業訓練(普通職業訓練と高度職業訓練)を行う公共職業能力開発施設である。国、都道府県、認定職業訓練を行う事業主等が設置することができる(職業能力開発促進法第16条および第25条)。
職業能力開発促進法(しょくぎょうのうりょくかいはつそくしんほう、昭和44年法律第64号)は、職業訓練および職業能力検定の内容の充実強化およびその実施の円滑化のための施策ならびに労働者が自ら職業に関する教育訓練または職業能力検定を受ける機会を確保するための施策等を総合的かつ計画的に講ずることにより、職
北海道職業能力開発大学校(元・北海道職業能力開発短期大学校) 東北職業能力開発大学校(元・宮城職業能力開発短期大学校) 関東職業能力開発大学校(元・小山職業能力開発短期大学校) 北陸職業能力開発大学校(元・富山職業能力開発短期大学校) 東海職業能力開発大学校(元・岐阜職業能力開発短期大学校) 近畿職業能力
西日本電気システム株式会社西日本電気システム技術学園 大阪建設労働組合 大阪配管高等職業訓練校 大阪府クリーニング生活衛生同業組合 大阪府フラワーデザインカレッジ 大阪府瓦商工業協同組合 大阪府瓦茸高等職業訓練校(社団法人 全日本瓦工事業連盟) 大阪府時計宝飾眼鏡商業協同組合大阪府時計高等職業訓練校 大阪府職業能力開発協会(職業訓練センター)