勤労の義務とは? - 日本語辞典 Mazii

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勤労の義務

の環境により表示が異なります。勤労の義務（きんろうのぎむ）または労働の義務（ろうどうのぎむ）とは、憲法典に定められた勤労および労働に関する義務規定である。社会主義国だけでなく資本主義国の憲法典にも存在する場合がある義務規定である。しかし社会主義国と資本主義国の規定の

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Các từ liên quan tới 勤労の義務

勤労

きんろう

(1)心身を働かせて仕事に励むこと。

勤労権

勤労権（きんろうけん、英: right to work）とは、全ての日本国民に保障されている、働く権利の事である。日本国憲法第27条に規定されている。基本的人権の一つで、別名労働権。国際法上では、世界人権宣言第23条及び経済的、社会的及び文化的権利に関する国際規約第6条、第7条、第8条において、

勤務医

療科の夜間救急診療を行う場合も多い。更に入院患者が急変した場合はチーム性の診療科であっても、道義的に主治医が責任を持って対処する場合が殆どであり、いつ何時呼び出されるとも判らない24時間拘束状態があるといっても過言ではない。また、特に産婦人科・小児科・脳神経外科等、常勤医が少ない診療科の場合、一人

シフト勤務

時間の休憩を与えた場合、7日間あたりの拘束時間は42時間、労働時間は38.5時間である。 12/24/12/48制では、昼勤12時間、休憩24時間、夜勤12時間、休憩48時間の繰り返しとなる。1勤務日あたり1時間の休憩を与えた場合、7日間あたりの拘束時間は42時間、労働時間は38.5時間である。

義務

義務の根拠に応じて、義務の性質は異なる。以下では、宗教的義務、道徳的・倫理的義務、社会的義務、法的義務に分けて説明する。ただし、ある義務は、分類上区別される複数の根拠を持つことが多く、大勢として求められる根拠が、年代・地域によって異なる側面もあるため、義務の分類は、あくまで便宜的である。

労務者

労務者（ろうむしゃ、英:worker）とは、労働を行う者。特にかつて現業系労働に従事する者だけを差別的に指称した語。詳しくは労働者を参照。特に、第二次世界大戦中に日本の占領下で現業系労働に従事した外国人のこと。ロームシャ）。華人労務者 - そのうち中国人の労務者。労務者 (映画) -

労務費

公共工事設計労務単価は、その内訳が基本給、請負給、手当、実物給与になっている。このうち実物給与や手当のうちの賞与などには割増手当がつくので、労務単価のうち割増率の対象となるものの比率を割増対象賃金比といい、普通作業員はこの率が94から96%などと高く、反対に賞与などの給与の多い高級船員は80%程度と低くなり賃金の